Zastępca Koordynatora Projektu

Opis klienta:

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko: Zastępca Koordynatora Projektu

Oferujemy:

·      Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową,

·      Atrakcyjne wynagrodzenie,

·      Praca od pon. – pt. w godz. 08:00 – 16:00

·      Możliwości rozwoju w strukturach firmy dzięki szkoleniom podnoszącym kwalifikacje,

·      Benefity poza płacowe: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego,

·      Stabilne i przejrzyste warunki zatrudnienia,

·      Miła atmosfera w pracy,

·      Komfortowe warunki pracy,

·      Kompleksowy program wdrożenia.

Profil kandydata:

·      Wykształcenie: min. średnie,

·      Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,

·      Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,

·      Umiejętność pracy pod presją czasu,

·      Umiejętność planowania, dobra organizacja pracy, samodzielność,

·      Komunikatywność,

·      Podstawowa znajomość kodeksu pracy,

·      Mile widziane: UDT, znajomość procesów produkcyjnych, magazynowych.

Zakres odpowiedzialności:

·      Realizacji usług outsourcingowych wg założonych KPI;

·      Koordynowanie pracy zespołu liderów/pracowników,

·      Ścisła współpraca z Klientem,

·      Planowanie i monitorowanie obsługi serwisu w oparciu o plany produkcyjne,

·      Reagowanie na wszelkie odchylenia, oraz podejmowania działań korygujących,

·      Zapewnienie przestrzegania przez zespoły odpowiednich standardów jakościowych,

·      Kwalifikacja nowych procesów, 

·      Współudział w optymalizacji podległych serwisów,

·      Zapewnienie właściwego i poprawnego rozliczenia ilościowego po zakończonym miesiącu;

·      Udział w tworzeniu nowych standardów i procedur, podnoszących jakość/bezpieczeństwo oferowanych usług outsourcingowych,

·      Współudział w optymalizacji podległych serwisów,

·      Zapewnienie właściwej eksploatacji powierzonego sprzętu, narzędzi, urządzeń przez pracowników odpowiednio przeszkolonych i posiadających wymagane uprawnienia i kwalifikacje,

·      Kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich w kierowanych zespołach,

·      Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.