Franquicia Tributaria SENCE en Chile: Qué es, Cómo Funciona y Quiénes Pueden Beneficiarse

En el dinámico mundo empresarial, la capacitación y el desarrollo de competencias son clave para el crecimiento y la competitividad. En este contexto, la Franquicia Tributaria del SENCE emerge como una oportunidad única que el Estado chileno ofrece a las empresas y sus trabajadores. Pero, ¿en qué consiste realmente esta franquicia y cómo funciona?

¿Qué es la Franquicia Tributaria del SENCE?

La Franquicia Tributaria SENCE es un incentivo tributario respaldado por la ley N° 19.518. Su objetivo es fomentar la capacitación de los colaboradores de las empresas, lo que, a su vez, impulsa la productividad y la competitividad en el mercado laboral. Este beneficio no solo beneficia a las empresas, sino que también contribuye a mejorar la empleabilidad y las competencias laborales de las personas.

Una Oportunidad para Todos, Incluyendo a las PYMEs

Es importante destacar que esta franquicia no distingue el tamaño de la empresa; está disponible para todos los empleadores y colaboradores, lo que la hace especialmente valiosa para las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). La meta es contribuir al desarrollo económico y social del país mediante la mejora de las habilidades y conocimientos de la fuerza laboral.

¿Cómo Opera la Franquicia Tributaria?

La Franquicia Tributaria permite a las empresas que tributan en la Primera Categoría de la Ley del Impuesto a la Renta descontar de su impuesto a pagar los montos invertidos en programas de capacitación para sus trabajadores, potenciales trabajadores (precontrato) o ex trabajadores de la empresa (post contrato). Los alcances, límites y montos están definidos por la ley N°19.518.

En resumen, la FT financia programas de capacitación y la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (que formaliza las habilidades para tareas específicas de trabajo), beneficiando a trabajadores mayores de 15 años, ya sean actuales empleados o personas sin vínculo con la empresa.

Beneficios de Utilizar la Franquicia Tributaria SENCE

Optimización del desempeño laboral: Al invertir en capacitación, estarás elevando las capacidades y conocimientos de tus colaboradores, lo que se traducirá en un desempeño laboral superior en sus responsabilidades cotidianas. Esto, a su vez, mejorará la calidad de la labor realizada y fomentará una mayor motivación y compromiso entre los miembros del equipo.

Fortalecimiento de la competitividad: En un entorno empresarial cada vez más competitivo, mantenerse actualizado es esencial. Utilizar los excedentes SENCE para respaldar programas formativos garantiza que tu empresa se mantenga al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos, lo que te ayudará a destacar en el mercado.

Mejora de la retención de talento y satisfacción laboral: Los colaboradores valoran las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La capacitación efectiva puede aumentar la retención de aquellos perfiles estratégicos para la organización y reducir la rotación de personal.

Adaptación a cambios en el entorno laboral: La formación ayuda a los colaboradores a adaptarse a cambios tecnológicos, regulatorios o en el mercado, manteniendo a la organización competitiva y actualizada.

Reducción de riesgos y fallos: La formación adecuada en temas de seguridad y procedimientos disminuye la probabilidad de accidentes en el lugar de trabajo y reduce los errores costosos.

Desarrollo de PYMEs: Las pequeñas y medianas empresas pueden aprovechar esta franquicia para competir en igualdad de condiciones en el mercado laboral.

¿Quiénes Pueden Acceder?

Las empresas que tributan en la Primera Categoría del Impuesto a la Renta y cumplen con los requisitos de planilla anual de remuneraciones imponibles superiores a 35 UTM, así como con las cotizaciones previsionales de sus colaboradores, pueden utilizar esta franquicia. Es importante recordar que su uso es voluntario, pero los beneficios son significativos.

¿Cómo Funciona en la Práctica?

El monto deducible puede alcanzar hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles. Esta normativa, que data de 1997, considera descuentos impositivos ajustados al tamaño de la planilla para favorecer a las PYMEs. Las empresas pueden gestionar la franquicia directamente o a través de un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC).

La Franquicia Tributaria SENCE es una herramienta poderosa para el desarrollo empresarial y profesional en Chile. Al invertir en la capacitación de los colaboradores, las empresas fortalecen su competitividad y contribuyen al crecimiento económico del país. No subestimes el valor de la formación, ya que es una inversión que puede llevar a tu empresa hacia un futuro más próspero y sostenible.

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