Recruitment Process Outsourcing
Le garantiamo l'accesso a team specializzati e a strategie leader del settore, assicurando un servizio eccellente e aggiornato con le tendenze del settore.
Sperimenti soluzioni basate sui dati con strategie personalizzate per dare forma al suo successo, favorendo la trasparenza e influenzando le strategie future.
La versatilità dell'RPO e le dimensioni di Adecco ci consentono di soddisfare rapidamente i picchi di domanda senza compromettere la qualità, e di aggiungere servizi tempestivamente, quando necessario.
Come lavoriamo
1. Talent strategy
I nostri team offrono opzioni di collaborazione flessibili, sia in loco presso la sua sede che presso la nostra, allineandosi alla sua corporate identity. Insieme, definiamo una talent strategy su misura, progettata per soddisfare efficacemente le sue esigenze specifiche, con obiettivi definiti che vengono regolarmente rivisti.2. Ricerca e selezione
Grazie alla nostra ampia rete di talenti pre-selezionati e agli strumenti online, individuiamo tempestivamente i candidati e le candidate ideali per le sue esigenze. Il nostro accurato processo di screening garantisce la migliore corrispondenza alle sue esigenze.3. Colloqui e collocamento
Intervistiamo i candidati e le candidate in modo rigoroso per trovare la persona più idonea a ricoprire i suoi posti vacanti, con l'obiettivo di un processo rapido e senza intoppi fino all'inserimento. Gestiamo l'intero processo di reclutamento e amministrativo, assicurandoci che tutto si svolga senza ostacoli per lei.4. Istruzioni per il primo giorno di lavoro
Il nostro impegno va oltre la firma del contratto; guidiamo i candidati e le candidate durante l'inserimento e rimaniamo a disposizione per qualsiasi richiesta. Anche dopo l'inserimento, manteniamo contatti regolari, coltivando relazioni durature costruite sulla fiducia.
Le offriamo strategie personalizzate allineate alle sue esigenze, sfruttando diversi metodi di reclutamento, e un'ottimizzazione continua modulabile ed efficace.
Sperimenti una distribuzione ottimizzata delle risorse, soluzioni su misura che si adattano alle sue esigenze e l'utilizzo di informazioni basate sui dati per un miglioramento continuo, garantendo risultati economicamente vantaggiosi.
Dando priorità alla pianificazione e alla comunicazione trasparente, sviluppiamo strategie chiare, forniamo aggiornamenti regolari e incoraggiamo il feedback per allinearci ai suoi obiettivi e ottenere risultati di reclutamento di successo.
Utilizziamo strumenti digitali, e-mail, social media, app di annunci e ricerca lavoro, per raggiungere efficacemente i talenti migliori per la azienda, assicurando strategie di sourcing ottimali.
La coerenza è fondamentale. Diamo priorità alla professionalità e alla chiarezza, assicurando un'esperienza positiva per i candidati e le candidate, dal reclutamento all'onboarding, per migliorare l'immagine del suo marchio e attrarre i migliori talenti.
Utilizzando tecnologie moderne e metriche di performance, ottimizziamo il reclutamento per ottenere corrispondenze precise tra i candidati e le candidate, assicurando l'allineamento con i suoi obiettivi in modo efficiente.
Outsourcing del processo di reclutamento
Gestiamo le complessità, lasciandola libera di concentrarsi sul suo core business e fornendole candidati e candidate per le sue esigenze.
Riduzione del carico di lavoro del suo dipartimento HR- Utilizzo delle più recenti tecnologie per un reclutamento di successo
- Reclutamento personalizzato per conto della sua azienda
- Prezzi individuali basati sull'ordine, in base alla portata e alla durata del servizio
- Strategia di reclutamento personalizzata e proattiva
300'000+ candidati
30'000+ collaboratori
5'500+ clienti
100+ filiali