Descrierea jobului pe pagina de aplicare din websiteul Adecco. Consultant dedicat
Descrierea jobului pe pagina de aplicare din websiteul Adecco. Consultant dedicat. Landing Page-ul clientului pe site. Postări social media despre joburi
Descrierea jobului pe pagina de aplicare din websiteul Adecco. Descrierea jobului pe pagina de aplicare din websiteul Adecco. Consultant dedicat. Landing Page-ul clientului pe site. Postări social media despre joburi. Newsletter către baza de date
Descrierea jobului pe pagina de aplicare din websiteul Adecco Consultant dedicat Landing Page-ul clientului pe site Postări social media despre joburi Newsletter către baza de date Articole dedicate pe platforma media
Toate beneficiile Professional+ Sondaj salarial Campanie de branding personalizată integral folosind lista completă Adecco Digital Enablers
Ca și concept, serviciile de employer co-branding implică colaborarea între doi sau mai mulți angajatori pentru a-și promova în comun oportunitățile de angajare sau employer brand-ul. Scopul este extinderea acoperirii pieței, creșterea vizibilității și crearea unei conexiuni între employer-brand-urile implicate în serviciul de co-branding. Procesul cuprinde dezvoltarea unei propuneri employer value puternice (EVP) și prezentarea organizației ca un spațiu de muncă atractiv.
Avantajele și beneficiile serviciilor de employer co-branding pot fi rezumate astfel: Îmbunătățirea echității brandului: co-brandingul poate consolida capitalul general al ambelor / tuturor companiilor participante; Vizibilitate crescută pe piață: colaborarea prin intermediul serviciilor de employer co-branding poate genera vizibilitate și expunere mai mare pe piață. Diversificare și diferențiere: co-brandingul permite companiilor să-și combine punctele forte, experiența și resursele unice; creând astfel o ofertă diferită pe piață.
Factorii care pot influența calendarul unui proces de employer co-branding sunt: planificarea și pregătirea, elaborarea strategiei, executarea și implementarea acesteia, evaluarea și follow-up-ul.
Factorii care pot influența calendarul unui proces de employer co-branding sunt: planificarea și pregătirea, elaborarea strategiei, executarea și implementarea acesteia, evaluarea și follow-up-ul.

Oferim operațiuni clare și sprijin strategic:
Adecco is a client-centric organisation that tailors outsourcing solutions around your needs, surpassing expectations with continuous process enhancements.