HR Business Partner (m/w/d) 80-100% | Baar

Für unseren Kunden suchen wir per sofort und nach Vereinbarung einen

HR Business Partner (m/w/d) 80-100%

Ihre Herausforderung

• Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente
• Ermittlung strategischer Personalbedürfnisse mit tiefgehenden Einblicken in das Geschäft
• Verantwortung Talent Management
• Beratung und Coaching von Führungskräften
• Gesprächsführung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Abwicklung von arbeitsrechtlichen Fällen
• Proaktive Begleitung von Transformation und Kulturwandel
• Rekrutierung von Schlüsselpersonen
• Einführung neuer HR-Systeme
• Projektleitung für HR Themen

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA sowie Hochschulabschluss (FH / MAS)
• Studium BWL
• Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B2), gut Englisch (B2)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch

Ihre Perspektiven

• Produkte zu Vorzugspreisen
• Vergünstigte Mittagsmenüs
• Kostenloser Parkplatz
• CHF 500 bei Heirat, Geburt und Adoption
• 70% Beteiligung an Fitnessabos
• Rabatte auf Benzin
• Rabatte auf Versicherungen
• Viele weitere Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4418-DE.