HR Business Partner/in per sofort 80-100%

Für unsere Kunden im Raum Bern suchen wir immer wieder erfahrene und strategisch denkende Personen, die eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen pflegt und als kompetenter Ansprechpartner für personalbezogene Angelegenheiten fungiert. Sie fühlen sich dabei angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Aufgaben

• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Fachbereichen und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung der HR-Strategie
• Proaktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten, einschliesslich Performance Management, Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Identifizierung und Analyse von HR-Bedürfnissen und -Trends innerhalb der Fachbereiche und Entwicklung geeigneter HR-Lösungen und -Massnahmen
• Mitarbeit bei der Rekrutierung und Auswahl von Führungskräften und Schlüsselpositionen in enger Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung der Führungskräfte bei der Performance-Steigerung und Konfliktlösung
• Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Arbeitsgesetzen sowie Richtlinien
• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
• Identifizierung von Engpässen und Entwicklung von Massnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
• Aktive Teilnahme an HR-Meetings und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Flexible Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen HR-Daten
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
• Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
• Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
• Unser Service ist für Sie kostenlos
• Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos

Kontaktinformationen

Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-672166) haben, kontaktieren Sie bitte Luisa Pacitto per Mail an bern.officeadministration@adecco.ch oder unter 058 233 43 60.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. 

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.