Job Center

L’évolution du marché peut entraîner des réorganisations structurelles qui affectent le personnel. Le traitement habile des opérations de restructuration représente un défi. Avec son Job Center, Adecco vous propose une solution qui peut s’avérer gagnante pour toutes les parties intéressées.

Protection de l’image

Nous assurons la sauvegarde de votre image grâce à notre service de soutien, en atténuant les risques potentiels et en maintenant la confiance entre les parties prenantes.

Alléger la charge RH

Optimisez l’efficacité RH en externalisant chez nous, libérant ainsi des ressources pour des objectifs stratégiques et réalisant des économies de coûts.

Communication neutre

Nos intermédiaires impartiaux rationalisent la communication et comblent les lacunes pour une meilleure collaboration.

Notre fonctionnement

Libérez le potentiel de votre personnel avec Adecco, votre partenaire dédié aux ressources humaines. Des entretiens individuels personnalisés au coaching d’experts, en passant par des placements sans faille et une gestion efficace des processus, nous sommes là pour soutenir votre équipe à chaque étape du processus. Grâce à notre réseau étendu et à la mesure collaborative des performances, faites confiance à Adecco pour assurer votre succès sur le marché concurrentiel actuel.

1. Entretien initial et analyse

Cette étape essentielle implique des entretiens et des évaluations approfondies afin de comprendre les objectifs, les points forts et les domaines de développement des candidat(e)s. Cela permet aux candidat(e)s de commencer leur parcours en toute confiance et nous permet d’élaborer des stratégies personnalisées pour recruter les meilleurs talents.

2. Atelier de recherche d’emploi

Ce programme complet permet aux candidat(e)s d’acquérir des compétences et des connaissances essentielles pour naviguer en toute confiance sur le marché du travail. Cet atelier, qui s’intègre parfaitement à votre processus de recrutement, témoigne de notre volonté de favoriser l ’épanouissement professionnel des candidat(e)s dès le départ.

3. Placement dans le réseau Adecco

Bénéficiez d’un accès direct à un vaste réseau d’employés et laissez-nous vous mettre en relation avec le candidat idéal, afin d’accélérer votre parcours vers la réussite. Ce service garantit que les candidat(e)s sont mis en relation avec les bonnes opportunités, ce qui accélère leur progression de carrière.

4. Les tests de compétences linguistiques

Nos évaluations complètes mesurent les compétences linguistiques des candidat(e)s, garantissant qu’ils répondent aux exigences linguistiques de votre entreprise, vous permettant de prendre des décisions éclairées, de recruter des candidat(e)s possédant les compétences linguistiques adéquates pour votre équipe et de favoriser la réussite dans un environnement de travail mondialisé.

Gestion des processus

Laissez-nous prendre en charge le processus pour vous, en garantissant l’efficacité et la tranquillité d’esprit tout au long du processus.

Soutien aux employés

Nous fournissons des services de coaching et de soutien, garantissant la croissance et la réussite de vos employés.

Placements employeurs

Nous facilitons les placements auprès de nouveaux employeurs, garantissant des transitions en douceur et une réussite mutuelle pour les candidat(e)s et les entreprises.

Dialogue avec les employés

Nous nous engageons dans des discussions personnalisées avec les employés afin de favoriser des liens significatifs et de répondre efficacement aux besoins individuels.

Réseau Adecco

Cette ressource inestimable offre des opportunités et des connexions inégalées, garantissant que les candidat(e)s sont mis en relation avec les bons postes et les bons employeurs pour faire avancer leur carrière.

Mesure des performances

Cette approche garantit une évaluation transparente et une amélioration continue, favorisant ainsi une culture de la responsabilité et de la réussite au sein de votre organisation.

Bénéfices

Nous vous proposons des opérations rationalisées et un soutien stratégique en tant que partenaire RH.

Protection de l’image par un soutien actif.
Réduction de la charge de travail de votre service RH interne.
Des communications plus faciles grâce à des interlocuteurs neutres.
Mise en place simple et rapide d’une agence pour un on-site job center.
Nous traitons les parties concernées avec équité et respect.

Notre avantage national

+300 000 candidats
+30 000 associates
+5 500 clients
+100 succursales