Payrolling
Notre service de paie prend en charge l’ensemble du processus de gestion et de distribution des salaires de votre personnel contractuel.
Nous nous occupons de tout, des contrats à l’intégration et à la gestion des ressources humaines, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus.
Des demandes de renseignements sur les assurances à la gestion des absences pour cause de maladie ou d’accident, nous vous apportons notre soutien.
Bénéficiez d'un paiement des salaires en toute tranquillité. Nous assurons la gestion des rémunérations des candidat(e)s, en garantissant des versements ponctuels et précis.
Notre fonctionnement
1. Aperçu du champ d’application du travail
Nous définissons méticuleusement les tâches et les exigences spécifiques de votre placement, ce qui nous permet d’élaborer un plan personnalisé parfaitement adapté à vos besoins.2. Planification des ressources
Notre processus implique une analyse détaillée des besoins en temps et en ressources, afin d’assurer une affectation optimale. Cette approche stratégique nous permet d’adapter précisément nos services à vos besoins, en maximisant les résultats et en minimisant les dépenses inutiles.3. Gestion des ressources humaines
La mise en œuvre d’une administration rigoureuse et d’une formation initiale garantit une intégration sans heurts des candidat(e)s. Notre approche méticuleuse garantit qu'ils/elles soient bien préparé(e)s, ce qui renforce leur contribution à votre organisation.4. Suivi sur site
Nous assurons un suivi sur place pour garantir le bon déroulement et la réussite de votre projet. Notre présence garantit une assistance immédiate, une résolution rapide des problèmes et une coordination sans faille, maximisant ainsi l’efficacité du projet.
Profitez de la transparence des coûts et de structures RH stables grâce à notre service de payrolling, même en cas de fluctuation du nombre d’employés.
Simplifiez les tâches administratives grâce à notre service de paie. Nous supervisons la gestion continue des salaires et des traitements tout en sécurisant en externe les données sensibles relatives au personnel et aux salaires afin de garantir la conformité.
Notre service de paie permet d’harmoniser l’enregistrement des heures de travail et la facturation. Bénéficiez de conditions d’emploi normalisées et d’un accès à la paie en ligne pour tous les employés, ce qui améliore l’efficacité et la transparence.
Notre service de payrolling vous permet de bénéficier d’une plus grande flexibilité lors des recrutements ciblés. Transférez sans effort plus d'employés sans frais supplémentaires dans le cadre des accords-cadres existants, ce qui vous permet d’adapter votre personnel en fonction de vos besoins.
Maintenez l’activité des employés essentiels malgré les réductions d’effectifs. Bénéficiez d’une communication de soutien pendant la réorganisation, garantissant des transitions harmonieuses et l’engagement des employés.
Faites l’expérience d’une communication simplifiée avec un point de contact unique, réduisant ainsi la complexité. Exploitez notre expertise pour explorer les possibilités d’optimisation des processus et maximiser l’efficacité de notre service de paie.
Bénéfices
Utiliser un service de paie vous fait gagner du temps et réduit les coûts. Confiez-nous la gestion des salaires pour rester concentré sur votre cœur de métier.
Économisez temps et argent, même avec un grand nombre d’employés.- Allégez la charge RH et des responsables hiérarchiques.
- Réduisez les coûts RH et TCO.
- Optimisez les processus.
+300 000 candidats
+30 000 associates
+5 500 clients
+100 succursales